江门学网页编程有前途吗

　　有人说，学IT的人35岁以后就没有什么用了，对这种说法，其实一个稍微内行一点的人就可以坚决的否定他。举个例子说;科学家、艺术家年纪大了都可以继续做，为什么IT人就不行呢？所以这是偏见。在国内，从事IT的人确实年轻人居多，这是因为我国IT起步很晚，最早从事IT的人还没老。但在美国，50岁、60岁的IT人很多，而且做得非常好，很多人成为资深人士，在很重要的岗位工作。
其实，作为一名IT人，我们可以有以下三条路去走：首先我们要以一名22岁大学毕业生为例，为IT人总结发展之路。
　　一个人22岁如果读硕士，毕业时25岁，到32岁左右时，在IT业已经工作了七八年，这时在职业之路上想再一次提升，可以有3种考虑：
　　1、如果这个人性格比较内向，不太喜欢与人打交道，就喜欢与计算机打交道，那么可以继续做技术，发展为资深的软件开发师或咨询师。
　　2、如果这个人有才华，又懂管理，可以作部门经理或项目经理。但是，一个公司里不可能有那么多经理，所以，很多有才华又善于管理的IT人作了软件构架师。
　　3、开发人员做到一定阶段，年龄增长了，比如40多岁了，他们有技术有经历，很多公司会考虑不让他们再做开发，而去做系统管理员或数据库管理员，这两个岗位工作是外松内紧型，工作量不大，但是责任重大，工作压力大。他们的工作就像消防员，不仅要救火，更重要的是要防火。
如此看来IT人的发展前景还是很乐观的，只是这与我们本身怀揣着的技术有关，技术越专业越精深的人在这个行业走的也就越远！
那么，还有很多年轻人也许并没有22岁读研的运气，他们或者高中毕业就出去打工，或者大学毕业就走上了工作岗位，可是如果我们希望进一步的提高自己的话还是可以选择IT的。
但是，时不我与，我们需要在有限的时间里面把一门技术学到专业化水平，那么我们需要的是过硬的硬件设施，尖端的技术支持，经验丰富的老师和足够的实际训练。

　　网胜SEO团队是一个高素质的技术团队，凝聚了一批建站、优化行业类年轻、有活力的成员。他们在各自的阵地上有着出色的表现以及丰富的实战经验，更具魅力的是他们的创造力和奉献精神。我们团队的成员都是设计界、SEO的精英，受过高等的艺术深造，经过多重工作实战磨练。并拥有与各国内外各大企业的成功合作经验。我们的实力和配合绝对可以胜任任何有具有挑战性的设计工作！

      网胜培训中心自成立之日起就一直致力于Asp.Net、seo、网页设计、等开源技术的推广、研发、培训等工作，不断向广大企业输送高级LAMP、seo、网页设计的高级人才。中心一直坚信质量与创新才是生存的根本，所有培训体系结合企业需求，紧跟技术发展方向，与时俱进。教学质量、监督机制严格要求，学员就业状况反馈及时……这些都奠定了我们成为江门Asp.Net、seo、网页设计培训、软件开发行业先锋的坚实基础。 


我们的优势：我们是软件开发领域的资深软件开发公司
      我们自身就是以软件开发为主的高新技术企业；我们了解软件开发企业对员工的需求。我们的课程正是来源于这种深刻的了解。我们的项目实战培训的课程具有极强的针对性和通用性。
      绝大多数应用系统的开发需要较完整的相关方面的知识储备，对于没有进入这个领域的人来说，这是不可想象的。然而这就是实事，绝大数的应用软件开发人员都需要一边开发一边学习客户需求方面的知识，其效率可想而知。企业对有一定工作经验的人员的需求也不言自明。我们也是软件企业，深刻的了解这样的需求。
 

我们深刻的了解企业需要什么？
企业需要什么样的员工？
社会上其他的培训机构会告诉你：需要技术好、技术牛。总之一切的需要都着重一点——技术。
然后我们告诉你，这是错误的。企业当然需要你的技术，但技术永远不是第一位的。
那么问题回来了，企业到底需要什么样的员工？
我们的回答是：第一：职业能力。第二：技术。第三：业务。
企业最看中的是你的职业能力：包括态度、团队协作、沟通等；第二才是技术；最后，也是你发展的根本是——业务。
这就是真实的企业用人需求。
社会上的其他培训机构是不可能告诉你这个，因为他们也不知道。他们并不像我们一样，来自软件开发领域。
正是基于对该领域的了解，我们的课程体系可以帮助学生快速转变角色、辅助学生性格改善、引导学生进入职场。
直接针对企业的用人需要，双管齐下。